Change-Management
Es stehen Veränderungen, z.B. eine Re-Organisation, in Ihrem Unternehmen an, die Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verständlich kommunizieren möchten – mit klaren, positiven Botschaften. Erfolgreiche Change Communication verlangt nach präziser Analyse, passgenauer Strategie, klarer Sprache und einem Gespür für die Dynamik zwischen Menschen, Strukturen und Märkten. Genau hier liegt unsere Stärke.
Wir unterstützen Sie bei diesem Veränderungsprozess und begleiten die Kommunikation von Anfang bis Ende.
Projekt-Management
Change-Kommunikation und Projektkommunikation gehen Hand in Hand. Strategie, Ziele, Maßnahmen und Beteiligte sind klar umrissen. Diese gilt es, in die Organisation zu tragen und alle Stakeholder zu berücksichtigen. Veränderungsprozesse müssen für alle Beteiligten nachvollziehbar sein. Es geht darum, Akzeptanz und Orientierung zu schaffen, Widerstände zu reduzieren und zur Mitwirkung zu motivieren.
Wir setzen alle Kommunikationsziele und -maßnahmen, die wir zusammen erarbeiten, für Sie um und übernehmen dabei das Projekt-Management von der Planung über die Budgetverantwortung bis hin zum Schnittstellenmanagement. Zudem steuern wir auf Wunsch externe Agenturen und Freelancer innerhalb des Projekts für Sie. Als Kommunikations-Spezialisten behalten wir den Überblick und liefern termingerecht das Ergebnis.
Corporate Influencing
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können als sog. Corporate Influencer die Change-Kommunikation unterstützen, indem sie die Botschaften in ihr jeweiliges Umfeld tragen und dort aktiv vorleben. Diese Change-Botschafter besitzen ein hohes Maß an Glaubwürdigkeit und können Feedback aus ihren Bereichen in die Change-Kommunikation zurückbringen.
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die als Corporate Influencer im Rahmen eines Change-Projekts die Kommunikation unterstützen. Zudem entwickeln wir klare Guidelines für diese Mitarbeiter und sorgen für einen regelmäßigen Austausch zwischen Projektleitung und Botschaftern.